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在职场中，高情商的人更容易获得成功，而低情商的人则常常会遇到各种各样的问题。那么，职场情商低有哪些表现呢？

1. 不会说话：说话不经大脑，不会察言观色，容易得罪人而不自知。

2. 不懂拒绝：不懂得拒绝别人，即使是自己力所不能及的事情，最后导致自己身心俱疲。

3. 情绪化严重：在工作中，容易被情绪左右，控制不住自己的脾气，影响工作效率和团队合作。

4. 不尊重他人：不尊重同事、领导，经常打断别人说话，以自我为中心，不顾及他人感受。

5. 缺乏同理心：无法理解他人的感受，不能站在对方的角度思考问题，缺乏同情心和包容心。钓虾网小编认为，这种人很容易与同事产生隔阂。

6. 推卸责任：遇到问题时，首先想到的是推卸责任，而不是积极主动地寻求解决办法。

7. 斤斤计较：过于计较个人得失，凡事都要争个输赢，不愿意吃亏，导致与同事关系紧张。

8. 负能量爆棚：经常抱怨工作、生活，散播负能量，影响团队士气。

9. 自我意识过剩：自以为是，目中无人，听不进别人的意见和建议，难以取得进步。

10. 不守时：经常迟到早退，不遵守时间约定，缺乏时间观念，给人不靠谱的印象。

以上十种表现都是职场情商低的体现，如果想要在职场中获得更好的发展，就需要不断提升自己的情商，学会与人相处，才能在职场中游刃有余。

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