本篇文章给大家带来《职场霸凌导致抑郁症可以起诉么》，钓虾网对文章内容进行了深度展开说明，希望对各位有所帮助，记得收藏本站。

随着社会竞争的加剧，职场霸凌现象也越来越普遍，给不少职场人带来了严重的身心伤害，其中，因职场霸凌导致抑郁症的情况也屡见不鲜。那么，职场霸凌导致抑郁症可以起诉吗？

答案是肯定的。我国法律对职场霸凌的认定和保护都有相关规定，如果遭遇职场霸凌并因此患上抑郁症，受害者可以通过法律途径维护自身权益。钓虾网小编提醒您，职场霸凌取证至关重要，以下是一些建议：

1. 保留相关证据: 包括但

不限于聊天记录、邮件、工作记录、录音录

像等，这些证据可以证明霸凌行为的存在和程度。2. 寻求证人证言: 如果有同事目睹了霸凌行为，可以请求他们作为证人提供证言。3. 寻求专业机构帮助: 可以向劳动监察部门、工会等机构投诉，也可以咨询律师寻求法律帮助。4. 及时就医: 如果出现抑郁症状，要及时就医并保留诊断证明和治疗记录，这些都是证明因果关系的重要证据。

需要注意的是，法律对证据的要求比较严格，因此在收集证据时要注意证据的真实性、合法性和关联性。钓虾网小编建议大家在遇到职场霸凌时，一定要勇敢站出来维护自己的合法权益，不要忍气吞声，让霸凌者逍遥法外。

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