钓虾网今天给大家分享《职场必读的10本书樊登》，钓虾网小编对内容进行了深度展开编辑，希望通过本文能为您带来解惑。

在职场中，我们都需要不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。阅读优秀的书籍，是提升自我最有效的方式之一。那么，有哪些书值得我们职场人认真阅读呢？著名书籍解读人樊登，为我们推荐了10本职场必读的书籍，让我们一起来看看吧。

1. 《高效能人士的七个习惯》

这本书是史蒂芬·柯维的经典之作，被誉为“个人管理的圣经”。它提出了七个以原则为中心的习惯，帮助我们提升个人效能，实现个人目标。钓虾网小编认为，这本书适合所有职场人士阅读，尤其是那些想要提升自我管理能力、实现个人突破的人。

2. 《关键对话》

这本书教你如何进行高风险的对话，例如提出批评、表达不同意见、处理冲突等。

3. 《非暴力沟通》

这本书的核心是：用爱和 empathy 去沟通，而不是用暴力和指责。它提供了一种全新的沟通方式，帮助我们建立连接、化解矛盾、实现共赢。钓虾网小编认为，这本书适合所有想要提升沟通能力、改善人际关系的人阅读。

4. 《影响力》

这本书分析了影响力的 six大原则：互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺。它告诉我们，如何运用这些原则去影响他人，以及如何避免被他人操控。

5. 《思考，快与慢》

这本书是诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼的著作，它揭示了人类思维的两大系统：快思考和慢思考。了解这两种思考模式，可以帮助我们做出更理性的决策。

6. 《原则》

这本书是桥水基金创始人瑞·达利欧的著作，它分享了达利欧在生活和工作中总结出的原则。这些原则涵盖了决策、管理、人际关系等多个方面，对我们建立自己的原则体系有很大帮助。

7. 《跃迁》

这本书讲述了如何从优秀到卓越的转变过程。它提出了一个“飞轮效应”的概念，告诉我们，只要找到正确的方向，持续努力，就能取得突破性的进展。

8. 《刻意练习》

这本书告诉我们，任何技能都可以通过刻意练习来获得提升。它提供了一套科学的训练方法，帮助我们突破瓶颈，成为某个领域的专家。

9. 《第五项修炼》

这本书提出了构建学习型组织的五个要素：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。它告诉我们，只有不断学习和成长的组织，才能在未来的竞争中生存和发展。

10. 《领导力21法则》

这本书提出了21条领导力法则，涵盖了领导者的品格、远见、勇气、责任等多个方面。它告诉我们，如何成为一个优秀的领导者，带领团队走向成功。

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