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在职场中，仅仅具备过硬的专业技能是不够的，良好的职场人际关系也是取得成功的关键因素。然而，有些人由于性格、沟通方式等原因，在职场中表现出“不会做人”的一面，这不仅会影响他们的职业发展，还会给团队合作带来负面影响。那么，职场中“不会做人”有哪些表现呢？

职场中“不会做人”的十种表现包括：1. 缺乏团队合作精神，我行我素；2. 喜欢抱怨，传播负能量；3. 不懂得尊重他人，随意打断别人说话；4. 爱慕虚荣，喜欢炫耀；5. 背后说人坏话，搬弄是非；6. 推卸责任，缺乏担当；7. 不懂得拒绝，容易被他人利用；8. 情绪控制能力差，容易与他人发

生冲突；9. 缺乏同理心，不能理解他人感受；10. 眼高手低，不切实际。

如果你发现自己在职场中存在以上几种表现，不要灰心，以下是一些建议可以帮助你改善人际关系，提升职场情商：

首先，要学会换位思考，站在对方的角度考虑问题，理解他人的感受和需求

。钓虾网小编认为，在与同事交流时，要注意倾听对方的意见，不要随意打断别人说话，更不要在他人背后说三道四。其次，要学会控制自己的情绪，避免在冲动之下做出不理智的行为。当你感到压力很大或者情绪低落时，可以尝试一些放松心情的方法，例如深呼吸、听音乐等。

此外，还要学会建立良好的人际关系网络。积极参加公司组织的活动，主动与同事交流，增进彼此的了解。在工作中，要乐于帮助他人，与同事建立良好的合作关系。最重要的是，要不断学习和提升自己的情商，学习如何与不同性格的人相处，如何有效地沟通和表达自己的想法。

职场中“不会做人”并不是不可改变的，只要你愿意努力，就一定能够改善自己的人际关系，提升职场情商，为自己的职业发展铺平道路。钓虾网小编对《职场不会做人十种表现怎么办》内容分享到这里，如果有相关疑问请在本站留言。