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在日常办公中，我们经常需要使用Excel表格来计算员工工资，而扣除五险又是计算工资的重要一环。那么，如何在Excel表格中使用公式快速准确地计算员工工资并扣除五险呢？下面就来为大家详细介绍。

首先，我们需要准备好员工的工资数据，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。然后，我们需要了解五险的缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些信息可以在当地社保局官网查询，或者咨询社保局工作人员。

接下来，我们可以开始设置Excel表格了。新建一个Excel表格，在第一行设置表头，例如姓名、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、个人缴纳合计、公司缴纳合计、应发工资、实发工资等。然后，将员工的工资数据分别填入对应的单元格中。

接下来，我们就可以开始使用公式计算五险和工资了。以养老保险为例，假设养老保险的个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例为16%，那么我们可以使用以下公式计算个人缴纳的养老保险：

```excel=B2*8%```

其中，B2代表该员工的基本工资单元格。同样的，我们可以使用类似的公式计算其他四险的个人缴纳和公司缴纳部分。例如，计算医疗保险的公式为：

```excel=B2*2%```<

计算失业保险的公式为：

```excel=B2*0.5%```

计算工伤保险的公式为：

```excel=B2*0.2%```

计算生育保险的公式为：

```excel=B2*0.7%```

钓虾网小编提醒您，需要注意的是，五险的缴纳基数和比例可能会根据当地政策有所调整，在实际操作中，应以当地最新的政策为准。

计算完五险后，我们可以计算个人缴纳合计和公司缴纳合计。个人缴纳合计的公式为：

```excel=SUM(F2:J2)```

其中，F2:J2代表该员工个人缴纳的五

```excel=SUM(K2:O2)```

其中，K2:O2代表该员工公司缴纳的五险单元格区域。最后，我们可以计算应发工资和实发工资。应发工资的公式为：

```excel=SUM(B2:E2)```

其中，B2:E2代表该员工的各项工资单元格区域。实发工资的公式为：

```excel=P2-L2```

其中，P2代表该员工的应发工资单元格，L2代表该员工个人缴纳合计单元格。钓虾网小编提示，将这些公式输入对应的单元格后，就可以自动计算出该员工的五险和工资了。为了方便后续计算，我们可以将这些公式下拉复制到其他员工的单元格中。

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