钓虾网为你带来《职场PUA是什么缩写》，整篇文章对相关内容进行了展开说明深度讲解，希望通过本文您能得到想要了解的知识要点。

职场PUA，并不是一个英文缩写，而是一个组合词语。其中，“职场”指的是工作场所，“PUA”才是英文缩写，全称为“Pick-up Artist”，翻译成中文是“搭讪艺术家”。

PUA起源于西方，最初指的是一群男性学习如何通过技巧和方法去接近、吸引并最终与女性建立恋爱关系。然而，随着时间的推移，PUA的概念逐渐变质，演变成了一种利用心理操控手段来达到控制他人目的的行为模式。

职场PUA，顾名思义，就是将PUA这种操控手段应用于职场环境中。职场PUA的实施者通常是掌握一定权力的人，比如上司、领导、前辈等。他们利用职权优势，对下属、同事进行精神打压、情感操控，以达到个人目的，比如压榨员工、提升个人业绩、巩固自身地位等。钓虾网小编提示您，常见的职场PUA手段包括但不限于：

1. 否定打压： 经常性地否定你的工作成果，打击你的自信心，让你自我怀疑，从而更加依赖他们的评价和认可。

2. 情感操控： 通过制造焦虑、恐惧等负面情绪，让你感到不安和害怕，进而更容易服从他们的指令。

3. 过度施压： 不断给你施加压力，让你长期处于高压工作状态，最终导致你身心俱疲，无法反抗。

4. 信息操控： 刻意隐瞒重要信息，或者散布不实消息，让你对工作环境和自身处境产生误判，从而更加依赖他们的“指导”。

5. 画大饼： 给你描绘虚无缥缈的未来蓝图，承诺你升职加薪等好处，但实际上只是为了利用你的价值，最终却无法兑现承诺。

职场PUA不仅会对受害者的工作状态造成负面影响，更会严重损害他们的身心健康。钓虾网小编提醒您，识别和应对职场PUA至关重要，要学会保护自己，勇敢说不！

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