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在职场上，学习是永恒的主题。阅读经典书籍，不仅可以帮助我们提升专业技能，更能开拓视野，提升思维格局，为职业发展奠定坚实的基础。钓虾网小编认为以下几本经典书籍，值得每一位职场人认真阅读。

1. 《高效能人士的七个习惯》

史蒂芬·柯维的这本著作是时间管理和个人效能领域的经典之作，书中提出的七个习惯，如“以终为始”“要事第一”等，是 timeless 的原则，可以帮助职场人提升工作效率，实现个人目标。钓虾网小编认为这本书可以作为职场新人的入门书籍。

2. 《影响力》

罗伯特·西奥迪尼在这本书中揭示了影响力的六大武器：互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺。理解这些武器，可以帮助你在职场中更好地沟通、说服他人，提升个人影响力。

3. 《非暴力沟通》

马歇尔·卢森堡博士在这本书中提出了“非暴力沟通”的概念，强调观察、感受、需要和请求，帮助人们建立有效的沟通模式，减少误解和冲突。对于需要经常与人打交道的职场人来说，学习非暴力沟通至关重要。

4. 《思考，快与慢》

诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼在这本书中揭示了人类思维的两大系统：快思考和慢思考。了解这两个系统的运作机制，可以帮助我们做出更理性的决策，避免认知偏差的影响。

5. 《原则》

桥水基金创始人瑞·达利欧在这本书中分享了他的人生和工作原则，强调“极度求真”和“极度透明”。这本书可以帮助职场人建立自己的价值体系，更好地应对挑战，实现个人成长。

阅读经典书籍，是一个不断学习和反思的过程。希望以上推荐的书籍，能够帮助你在职场道路上走得更稳、更远。

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