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在职场中，除了需要具备过硬的专业技能外，高情商也是非常重要的。高情商可以帮助我们更好地与同事、领导、客户沟通，建立良好的人际关系，从而获得更多的机会和成功。那么，有哪些书籍可以帮助我们提升职场情商呢？钓虾网小编整理了一些职场高情商书籍，希望能为正在寻求提升职场情商的你提供一些帮助。

1. 《情商》

作者：丹尼尔·戈尔曼

这本书是情商领域的经典之作，被翻译成40多种语言，畅销全球。作者丹尼尔·戈尔曼是情商概念的提出者，他在书中详细阐述了情商的五个维度：自我意识、自我调节、同理心、社交技能和情绪管理，并提供了提升情商的 practical 方法。这本书可以帮助我们更好地了解自己和他人的情绪，提高情绪管理能力，建立良好的人际关系。

2. 《高情商沟通》

作者：张怡

这本书从沟通的角度出发，讲解了如何运用高情商 principles 和技巧，进行有效沟通。书中结合了大量的案例，分析了不同情境下的沟通策略，并提供了 practical 的沟通技巧。这本书可以帮助我们提升沟通能力

3. 《掌控谈话与沟通》

作者：戴尔·卡耐基

这本书是人际交往领域的经典之作，作者戴尔·卡耐基是美国著名的成功学大师。他在书中分享了如何赢得他人喜爱、如何让他人赞同你的观点、如何成为一个受欢迎的人等方面的技巧。这本书可以帮助我们提升人际交往能力，建立良好的人脉关系。

4. 《非暴力沟通》

作者：马歇尔·卢森堡

这本书介绍了一种全新的沟通方式——非暴力沟通。非暴力沟通的核心是 empathy 和尊重，它主张用一种真诚、友善的方式表达自己的需求，倾听他人的感受，并寻求双方都能接受的解决方案。这本书可以帮助我们提升沟通效率，减少冲突，建立和谐的人际关系。钓虾网小编认为，这本书对于职场新人来说，尤其值得一读。

除了以上推荐的书籍外，还有很多其他优秀的职场高情商书籍。希望大家能够根据自己的实际情况，选择适合自己的书籍进行阅读和学习，不断提升自己的情商，在职场上取得更大的成功。

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